Développement durable et inclusion : Intesa Sanpaolo lance un crowdfunding pour les "StemDays" afin de combler le fossé entre les hommes et les femmes dans les disciplines STIM

Intesa Sanpaolo a commencé à collecter des fonds pour soutenir le projet "StemDays. Le camp des filles" de la Fondation Human+, en collaboration avec la Fondation Cesvi. L'initiative vise à surmonter les obstacles qui contribuent à la faible présence des femmes dans les études et les carrières techniques et scientifiques et se tiendra à Turin.

L'objectif est de collecter 100 000 euros d'ici à la fin du mois d'avril afin de permettre à plus de 100 lycéennes de participer à un camp intensif d'autonomisation de deux semaines et à des ateliers technologiques sur les sciences, la technologie, l'ingénierie et les mathématiques. Actuellement, en Italie, seules 13,3 % des femmes diplômées choisissent des formations en sciences de la vie, ce qui met en évidence un écart important entre les hommes et les femmes.

L'accent sera mis sur la conscience de soi en tant que femme et sur l'approche du travail technique et scientifique. Les participantes s'exerceront également aux langages de programmation, à l'intelligence artificielle, à la technologie des capteurs et à la robotique.

La Fondation Human+ a une vision pragmatique de la promotion de l'égalité des sexes dans le monde des études et du travail. Les StemDays sont un exemple d'initiative innovante visant à influencer la culture de l'égalité et l'importance des disciplines scientifiques pour relever les défis contemporains.

Intesa Sanpaolo soutient activement les StemDays, reflétant ainsi son engagement envers les jeunes et l'éducation inclusive. La banque participe au crowdfunding en versant 2 euros pour de nombreux produits achetés en ligne et en impliquant plusieurs sociétés du groupe dans la coparticipation aux dons. Cet engagement s'inscrit dans le droit fil de l'histoire de la banque, pionnière en Italie dans l'octroi de prêts d'honneur fondés sur le mérite et dans la promotion de programmes visant à aider les jeunes chômeurs à acquérir les compétences requises par les employeurs.

Source : IlSole24Ore

Intesa Sanpaolo a commencé à collecter des fonds pour soutenir le projet"StemDays. Le camp des filles" de la Fondation Human+, en collaboration avec la Fondation Cesvi. L'initiative vise à surmonter les obstacles qui contribuent à la faible présence des femmes dans les études et les carrières techniques et scientifiques et se tiendra à Turin.

L'objectif est de collecter 100 000 euros d'ici à la fin du mois d'avril afin de permettre à plus de 100 lycéennes de participer à un camp d'autonomisation intensif de deux semaines et à des ateliers technologiques sur les sciences, la technologie, l'ingénierie et les mathématiques. Actuellement, en Italie, seules 13,3 % des femmes diplômées choisissent des formations en sciences de la vie, ce qui met en évidence un écart important entre les hommes et les femmes.

L'accent sera mis sur la conscience de soi en tant que femme et sur l'approche du travail technique et scientifique. Les participantes s'exerceront également aux langages de programmation, à l'intelligence artificielle, à la technologie des capteurs et à la robotique.

La Fondation Human+ a une vision pragmatique de la promotion de l'égalité des sexes dans le monde des études et du travail. Les StemDays sont un exemple d'initiative innovante visant à influencer la culture de l'égalité et l'importance des disciplines scientifiques pour relever les défis contemporains.

Intesa Sanpaolo soutient activement les StemDays, reflétant ainsi son engagement envers les jeunes et l'éducation inclusive. La banque participe au crowdfunding en versant 2 euros pour de nombreux produits achetés en ligne et en impliquant plusieurs sociétés du groupe dans la coparticipation aux dons. Cet engagement s'inscrit dans le droit fil de l'histoire de la banque, pionnière en Italie dans l'octroi de prêts d'honneur fondés sur le mérite et dans la promotion de programmes visant à aider les jeunes chômeurs à acquérir les compétences requises par les employeurs.

Source : IlSole24Ore